Referenssit

Asiakkaamme kertovat

OSUUSKAUPPA SUUR-SAVO

”Peilistä pidetään, kun se kertoo sekä muiden näkemyksen että itsearvion. Tätä kautta löytyvät myös kehittämiskohteet ja vahvuudet.” lue lisää »

FUJITSU

Peili-käyttäytymisprofiili on tuonut esimiesvalmennukseen ja esimiestyöhön uudenlaista syvyyttä ja kykyä toimia erilaisten yksilöiden kanssa. lue lisää »

KWH MIRKA Ltd

Peili-valmennuksen seurauksena Peili-käyttäytymisprofiilin viitekehys on otettu laajalti käyttöön koko organisaatiossa. lue lisää »

Peili-uutiskirje

Tilaa 6-8 kertaa vuodessa ilmestyvä Peili-uutiskirje.