Syksyllä 2010 järjestettiin pilotti sertifiointikoulutus Integron uudesta työkalusta Peili-johtajuusarviosta. Tammikuulla 2011 toteutettiin sertifiointi toistamiseen.
Kokemukset työkalusta ja sertifioinnista ovat olleet hyviä. Peili-johtajuusarvio on järeä paketti johtajuuden kehittämiseen. Se soveltuu valmentajien ja henkilöstöammattilaisten käyttöön, joilla on kokemusta johtajuuden kehittämisestä ja esimiesten valmentamisesta.
Tulokset piirtävät arvioitavasta henkilöstä uniikin kuvan, joka avataan henkilökohtaisessa konsultaatiossa. Tulosten pohdinta yhdessä asiantuntijan kanssa avaa ovet oivalluksille ja uusille näkökulmille, jotka antavat suuntaa ja nostetta tulevaisuudessa. Jokaisella johtajalla on vahvuutensa kuin myös kehityskohteensa. Palaute auttaa ymmärtämään, kuinka käyttää niitä entistä antoisammalla tavalla.
