Käytämme ketteryyden viitekehyksenä Modern Agile -ajattelumallia, jonka lähtökohtana ovat ihmiset sekä heidän tarpeensa – on kyse sitten asiakkaista tai oman tiimimme jäsenistä. Tässä lähestymistavassa on tavoitteena
- auttaa ihmisiä loistamaan
- tehdä turvallisuudesta lähtökohta
- kokeilla ja oppia nopeasti
- toimittaa jatkuvasti arvoa
Edellä mainittujen tavoitteiden toteutuminen vaatii sekä sopivaa suunnitelmallisuutta että toimivia prosesseja ja ennen kaikkea tiimin itseohjautuvuutta. Eri ihmiset kukoistavat ja loistavat eri syistä, eikä huipputiimiä synny ilman hyvinvoivia ja motivoituneita yksilöitä. Myös tekemisen tavat vaihtelevat. Lähtökohtana tuleekin olla, että kaikki tavat, joilla päästään yhdessä suunniteltuun lopputulokseen, ovat oikeita tapoja.
Ihmisten erilaisten vahvuuksien ja itseohjautuvuuden tukemisessa on hyötyä Peili-käyttäytymisprofiilista, joka auttaa ymmärtämään erityyppisten ihmisten tarpeita ja luontaista tapaa toimia.
Tule mukaan kuulemaan, mitä ketteryys oikeasti on ja kuinka voit hyödyntää sitä omassa työskentelyssäsi. Tilaisuus on maksuton ja avoin kaikille kiinnostuneille.
