Jollas Instituutti on hyödyntänyt Peili-käyttäytymisprofiilia laajamittaisesti työyhteisöjen ja esimiestyön kehittämisessä. Peili-käyttäytymisprofiilivalmentajat Susanna Vinkka ja Heidi Maisonen kertovat Talouselämän Business ratkaisut -liitteessä kokemuksiaan ja näkemyksiään Peili-työkalun vahvuuksista.
