Peili-käyttäytymisprofiili
Peili-käyttäytymisprofiili on monitoimityökalu
Peili-käyttäytymisprofiili on turvalliseksi koettu valmennustyökalu, joka kuvaa ihmisten erilaisia toimintatapoja. Työkalu on laajasti sovellettavissa, ja tulokset sisältävät itsearvion lisäksi aina myös muiden henkilöiden antamat palautteet.
Peili-käyttäytymisprofiili antaa yhteisen kielen arjesta tutuille yhteistyön ilmiöille. Yhteinen ymmärrys on lähtökohta vuorovaikutustaitojen ja toimintakulttuurin kehittämiselle. Viitekehys on helppo oppia ja siitä on apua erityyppisten ihmisten kanssa työskentelyssä.
Käyttäytymisprofiilia käytetään pääasiassa ryhmävalmennuksissa, mutta se soveltuu myös syventämään yksilön coachingprosessia. Peili-käyttäytymisprofiilin yleisimmät käyttöalueet ovat
- Esimiestyö
- Tiimityö
- Johtoryhmätyöskentely
- Yhteistyö ja vuorovaikutus
- Asiakaspalvelu
- Projektityö
Eri palauteosiot laajentavat näkökulmaa
Peili-käyttäytymisprofiili sisältää 3 eri palauteosiota. Käyttäytymistyylipalaute on kaiken perusta. Se kuvaa sekä yksilön että ryhmän luontaista toimintatapaa. Erilaisten toimintatapojen ymmärtäminen auttaa tunnistamaan kehityskohteita, avaa uusia näkökulmia ja tuo ihmisten vahvuudet esille.
Kohtaamiskykypalaute mittaa ryhmän ja yksilön yhteistyökykyä. Luottamuspalaute puolestaan kertoo, miten luottamus rakentuu vuorovaikutuksessa ja miten sitä voi vahvistaa.
Peilikuva paljastaa vuorovaikutustaidot
Ihmisen käsitys omasta toimintatavastaan ja vuorovaikutustaidoistaan on usein jossain määrin erilainen kuin muilla ihmisillä. Pelkästään itsearvioon perustuvat tulokset antavat usein vaillinaisen kuvan ja epäonnistuvat siksi kehitystavoitteiden määrittelyssä.
Muiden antama palaute voi paljastaa ihmiselle itselleen näkymättömiä kehityskohteita. Usein se tuo esille myös vahvuuksia, joita henkilö ei ole itse tunnistanut!
Kehitys voi alkaa vasta sitten, kun tiedät, missä oikeasti olet.
Sertifioidu Peili-käyttäytymis- profiilivalmentajaksi
Lue lisää Peili-käyttäytymisprofiilin käyttöstä valmennustyökaluna
Lue lisää Peili-valmennuksesta työyhteisölle
Kysy Lisää Peili käyttäytymisprofiilista
Niina Reina
Työssäni koordinoin Peili-valmennustyökalujen sertifiointipalveluita sekä annan oman panokseni viestintään, markkinointiin ja myyntiin sekä kehittämistyöhön.
Puhelin: 010 66 65 690
Email: niina.reina@nullpeiliconsulting.fi
Lataa käyttäytymisprofiilin esite
Täytä sähköpostiosoitteesi, niin saat ladattua esitteen
