Uutiset

Peili ottaa askeleita Kiinassa
Lisätty kategoriaan
kirjoittajalta Peili

Yhteistyösopimukset kirjoitettu kahden johtavan kiinalaisen koulutusyrityksen kanssa.

Peili Goes to China oli osittain Tekesin (Teknologian kehittämiskeskus) tukema kehitysprojekti, joka alkoi  lokakuussa 2007 ja päättyi syyskuussa 2008. Tavoitteena oli esitellä Peili-käyttäytymisprofiili Kiinassa ja varmistaa Peili-käyttäytymisprofiilin soveltuvuus kiinalaiseen ympäristöön sekä perustaa Peili-kouluttajaverkosto Kiinaan.

Peilin validiteetti kiinalaisessa ympäristössä vahvistettiin yhdessä Shandongin Yliopiston kanssa toteutetun testausprojektin avulla. Tämän jälkeen järjestettiin sertifiointikoulutus kiinalaisille Peili-kouluttajille. Ensimmäinen koulutus pidettiin Suomessa heinäkuussa 2008, jolloin yhteensä yhdeksän osallistujaa kiinalaisista yliopistoista sertifioitui Peili-käyttäytymisprofiilin käyttöön. Heistä suurin osa oli henkilöstön kehittämiseen erikoistuneita tutkijoita ja professoreja. Toinen sertifiointikoulutus pidettiin Kiinassa Xi’anissa syyskuussa 2008, jolloin kaksitoista projektinjohtamisen ammattilaista sertifioitui Peili-kouluttajiksi.

Peili Goes to China –projekti vietiin loppuun onnistuneesti. Integro jatkoi yhteistyöneuvotteluita Kiinan kahden johtavan valmennus- ja konsultointiyrityksen Xi’an HuaDingin ja YiHe Intenationalin kanssa. Yhteistyösopimukset allekirjoitettiin heidän kanssaan huhtikuussa 2009.

Peili

Sertifioimme valmentajia, kouluttajia ja HR-ammattilaisia Peili-työkalujen käyttöön.

Lisää kommentti

Peili-uutiskirje

Tilaa 6-8 kertaa vuodessa ilmestyvä Peili-uutiskirje.

Hyväksymällä ehdot vahvistat, että olet lukenut ja hyväksynyt tietosuojaehtomme.